Comit\u00ea integra a campanha Cear\u00e1 da Diversidade contra a LGBTfobia, do Governo do Cear\u00e1<\/p>\n
Garantir a inclus\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o LGBTI+ com oportunidades de trabalho e renda. Esse \u00e9 o objetivo do Comit\u00ea de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+, criado pelo governador Elmano de Freitas, por meio da assinatura de decreto, na manh\u00e3 desta segunda-feira (14), em solenidade realizada no Pal\u00e1cio da Aboli\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m estiveram presentes a vice-governadora Jade Romero, a secret\u00e1ria da Diversidade do Cear\u00e1, Mitchelle Meira, e outras autoridades.<\/p>\n
O governador destacou que o Comit\u00ea representa cidadania e igualdade para pessoas que s\u00e3o invisibilizadas pelo preconceito. \u201cN\u00f3s temos que ser capazes de criar pol\u00edticas p\u00fablicas que garantam oportunidade a essa popula\u00e7\u00e3o. O que eu espero \u00e9 que, por meio do Comit\u00ea, a gente possa construir ideias e pol\u00edticas, bem como estimular as empresas do Cear\u00e1 para ter maior n\u00famero de emprego para a popula\u00e7\u00e3o [LGBTI+]\u201d, afirmou.<\/p>\n
O Comit\u00ea, que ser\u00e1 vinculado \u00e0 Secretaria da Diversidade, \u00e9 composto por 14 entidades, incluindo sociedade civil, poder p\u00fablico e setor privado. A iniciativa tamb\u00e9m faz parte da campanha Cear\u00e1 da Diversidade contra a LGBTfobia, lan\u00e7ada em junho deste ano pelo Governo do Estado, por meio da Sediv.<\/p>\n
A secret\u00e1ria Mitchelle Meira falou do esfor\u00e7o para superar as barreiras que ainda impedem a inclus\u00e3o no mercado de trabalho. \u201cN\u00f3s estamos em di\u00e1logo com o Governo Federal sobre a pauta do empreendedorismo e empregabilidade, para fortalecer. Mais que o combate \u00e0 viol\u00eancia, n\u00f3s temos que tirar da vulnerabilidade, atuar no empreendedorismo e empregabilidade, para que as pessoas tenham oportunidade\u201d, disse<\/p>\n
Silvinha Cavalleire, presidenta da Uni\u00e3o Nacional LGBT e representante da Rede Trans Brasil, falou da urg\u00eancia de a\u00e7\u00f5es concretas que acolham e incluam. \u201d As pessoas precisam do trabalho para sobreviver, para alcan\u00e7ar outras pol\u00edticas p\u00fablicas. Ent\u00e3o, pensar na empregabilidade e no empreendedorismo, \u00e9 fazer com que essas pessoas saiam de um lugar de marginalidade, \u00e0 margem dos direitos, das pol\u00edticas p\u00fablicas, da viv\u00eancia em sociedade. A gente quer estar no centro de onde as coisas acontecem, que \u00e9 na garantia de direitos, no exerc\u00edcio da cidadania, e na efetiva\u00e7\u00e3o da nossa identidade e do nosso bem-estar\u201d, pontuou.<\/p>\n
Conhe\u00e7a o Comit\u00ea: Secretarias da Diversidade e do Trabalho; Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho \u2013 Cear\u00e1; Superintend\u00eancia Regional do Trabalho no Cear\u00e1; Defensoria P\u00fablica do Estado do Cear\u00e1; Instituto de Desenvolvimento do Trabalho; Instituto Jo\u00e3o Carlos P\u00e3es Mendon\u00e7a; Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas do Cear\u00e1; Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial do Cear\u00e1; Sistema da Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Cear\u00e1 e Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Comercial; Rede Trans Brasil; Associa\u00e7\u00e3o Beneficente Madre Maria Villac; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH); e Conselho Estadual de Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o LGBT.<\/p>\n
Entre as compet\u00eancias do colegiado, est\u00e3o: realizar eventos, estudos, visitas e entrevistas com agentes p\u00fablicos, sociedade civil e empresas, sobre a\u00e7\u00f5es de empregabilidade e empreendedorismo da popula\u00e7\u00e3o LGBTI+; al\u00e9m de elaborar proposta conceitual de documento orientador sobre empregabilidade e empreendedorismo LGBTI+ para o poder p\u00fablico e entidades parceiras. As reuni\u00f5es ordin\u00e1rias do Comit\u00ea ter\u00e3o periodicidade trimestral.
\nCear\u00e1 da Diversidade<\/p>\n
A campanha tem como objetivo difundir a garantia dos direitos fundamentais de todas as pessoas LGBTI+. A iniciativa inaugura uma s\u00e9rie de atividades, programas e a\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o desmembradas em pol\u00edticas p\u00fablicas para a popula\u00e7\u00e3o LGBTI+ do Estado do Cear\u00e1. As a\u00e7\u00f5es ser\u00e3o distribu\u00eddas em 3 pilares de sustenta\u00e7\u00e3o. Promo\u00e7\u00e3o, Prote\u00e7\u00e3o e cidadania.
\nPrincipais a\u00e7\u00f5es<\/p>\n
\u2013 Impulsionamento do Comit\u00ea Estadual de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+<\/p>\n
\u2013 Acompanhamento e fortalecimento dos conselhos municipais e estadual<\/p>\n
\u2013 Fortalecer as redes de acolhimento, prote\u00e7\u00e3o e defesa<\/p>\n
\u2013 Promover a\u00e7\u00f5es do calend\u00e1rio Estadual oficial LGBTI+<\/p>\n
\u2013 Estabelecimento de coopera\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica com a Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria e Ressocializa\u00e7\u00e3o e Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social<\/p>\n
\u2013 Promover capacita\u00e7\u00e3o continuada<\/p>\n
\u2013 Articular a\u00e7\u00f5es de combate \u00e0 fome e \u00e0 inseguran\u00e7a alimentar<\/p>\n
\u2013 Realizar pesquisa sobre o perfil da Popula\u00e7\u00e3o LGBTI+<\/p>\n
\u2013 Ampliar e interiorizar a Pol\u00edtica LGBTI+<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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